案例：
     小林学的是环境工程专业,但他希望找一个不是本专业的工作,他向很多企业投了简历,但这些企业一直没有给他面试机会,小林也向老师同学多方咨询原因,甚至打电话到企业去咨询,得到答案基本都是认为他的专业不是太对口,小林于是前来咨询,跨专业求职,就这么难吗?自己该如何选择企业?
上海职程首席职业顾问陆杰诊断：
中央电视台东方时空曾做过一个调查,有近50%的大学生找到的第一份工作,与自己所学专业无关的,跨专业求职是一个比较普遍现象,那像小林这样的跨专业求职的该如何去做呢,我们告诉小林,除了在简历制作上要注意以外,在应聘企业选择上也要有所目标,一般来说,建议选择三类企业:
一、        成长期或创业期的企业：这些企业对人员专业要求很低，甚至没有要求，这些企业一般都会一人多岗，这给跨专业的求职者，尤其放弃自己专业，却不知道自己该做什么，适合做什么的求职者，有了尝试和选择的机会。
二、        中小规模的民营企业：这些企业多专业要求也比较低，他们需要求职者体现出勤劳、努力、踏实的做事风格，对什么专业，他们并不太重视，大型的民营企业，由于企业大，所以岗位分工也呈细化，对专业会有较高要求。
三、        外商代表处：这些企业基本不对专业有过高要求，除了那些从事很专业务以外，很少有专业限制，但这些企业对外语和计算机能力要求偏高。
除了这三类企业以外，还可以考公务员，公务员因为有统一的国家公务员考试，只要
通过，除一小部分政法、宣传部门，很少会去考虑你专业问题。
    在企业选择和简历制作上，跨专业的求职者，要更加仔细认真，最好在专家指导下，能大大提高成功的可能性。