案例介绍：
小王去参加一个面试,到了面试企业所在的写字楼前，觉得喉咙有点痒，于是很习惯咳嗽了一声，然后一口痰就飞了出去，差点吐到一位先生身上，小王急着赶去面试，见并没吐到，头也不回的就走了，等到他在面试时候，发现这位先生是企业的HR，也就是面试他的主面试官，结果就可想而知了，而小刘在到面试企业所在的写字楼楼前，保安让他把手里烟灭了再进去，而小刘觉得我烟刚点上，再说抽烟是个人私事，凭什么让你们管，于是和保安发生争吵，引得进进出出办公楼的人员停足侧目，等到面试的时候，才面试了几分钟就被打发了，在走出公司时候，发觉有好几张脸“似曾相识”。
上海职程首席职业顾问陆杰提醒您：
   很多人对面试有种概念，认为面试就是指和面试人员面对面交谈，这个时候就是面试，尤其是刚刚毕业的职场新人，普遍有这样的一种观念，其实这是一种很狭窄而且带有极大危害性的观念，这种观念的危害，就造成了上述案例中这两种情况的发生，其实，当你到一家公司请你去面试的时候，你就要让自己进入一种面试的状态，比如：去有目的的了解这个企业的相关信息，职位信息、准备好相关资料、考虑一下如何回答企业的问题等等，如果在面试前，你没有作好这些准备，那你的面试的成功率也不会太高，而一但你像上述两个案例所描述的，你到了你所要去面试公司的所在地的时候，你就要及时把自己的各种状态，调整到面试状态，时刻要像在面对面试人员时候那样，注意自己的仪容仪表、行为举止，因为在这种环境场合下，来来往往、进进出出的人群中，就很有可能就有一 些你要应聘企业的员工、HR，甚至老板，你任何一点疏忽，都会使得你不经意的时候，成为面试中的失败者，所以面试场外的细节不容我们面试人员忽视，或许，那是另一种的面试。