案例介绍：
    小刘同学是学工商管理专业的，毕业后，他希望到一家大中型企业工作，于是大多数简历都投到一些大中型企业，可结果只有寥寥几家小企业愿意与他进行沟通，而小刘所期望进入的大中型企业却毫无音训，连面试机会也不给，小刘很是失望，自己各方面能力都不错，虽然缺乏工作经验，但还不至于连面试机会也争取不到了，于是前来咨询，自己在求职方面，为什么会碰到这种情况？
     上海职程首席职业顾问陆杰诊断:
    对于小刘同学的问题，在他陈述过程中，我们就感觉是在简历上出现问题，在看了小刘同学的简历后，我们发现了他问题的症结所在：简历上体现出求职的不专心。小刘在其简历的求职意向栏目中，竟然写了六个职位，有总经理助理、人事助理、行政管理、物流管理、市场策划、销售代表，或许小刘同学觉得自己能适应各种岗位，也愿意从事各种岗位的挑战，这种想法站在小刘同学角度来看，无可非议，很多应届毕业生都有这种观念；我不知道自己能做什么，就多写点，给你企业挑选，甚至有种广种博收的感觉，但问题是，你简历不是给自己看的，是给企业看的，你要顾忌的是企业想法，而不是自己个人想法，我们告诉小刘同学，这六个岗位分属于五个完全不同的职业，全能做的概率几乎是零，尤其是对想要进大公司的小刘来说，这份简历是绝无可能的，因为大中型企业的岗位或职业分工明细而又明确，他们需要的是专才，未来培养的也是专才，像小刘这样“全才”，绝对不是这些企业考虑的或优先考虑的对象，从另一方面来说，这种求职意向的简历也显得很不严肃的，在某种意义上讲，有调侃企业嫌疑，因此被拒之门外，就不足奇怪了，而一些小企业喜欢员工会做的事多点，所以他们愿意接受小刘同学，因此，我们在帮他确立职业目标后，建议小刘同学修改自己简历，使得自己简历不但有自己专业，更有对未来职业的专心，一星期后，小刘如愿接到面试的通知。
职业顾问陆杰提醒:
简历和求职成功虽然并无内在联系，但与求职机会是有很大关联，尤其是对想要进大中企业发展的同学来说，有为显得重要，像小刘这样的问题，大家必须引起重视，还有类似小刘同学问题的如：在简历上随意涂改自己的求职意向，比如打印的简历上求职意向写着文员助理类，但涂改后在旁边写上营销策划，这种简历被淘汰的可能性在90%以上，因此，在求职过程中，大家一定要明白，你是按着你想从事的职业找企业，而不是看着企业为自己定职业，这样，你的职业生涯才会有进步，有发展