陆  杰

        职程网（职程工作室）特聘首席职业顾问、劳动保障部中国劳动保障报法律中心华东办事处首席代表，中国管理科学研究院劳动法研究所客座研究员，中国政法大学劳动法诊所特聘专家，著名人力资源专家、职业咨询师、培训师，从事企业人力资源近十五年，有着丰富的企业人力资源管理和开发经验，对不同行业、不同性质企业的人力资源管理有着系统、独到的研究，对企业绩效考核、核心员工跳槽、企业人力资本运作、集团型企业分支机构人事控制管理，有着深厚的经验和精深的见解。

      他曾历任上海民城商贸总公司、美固龙金属制品（中国）有限公司、好孩子集团、恩狮实业、鲜墙房企业集团、日清食品、信元中国等大中型企业人力资源高管，有着丰富的企业人力资源经验，熟悉不同企业的用人规则。

     2003年开始，陆杰先生开始专注于个人职业生涯的研究，并很快成为著名的职业咨询师，2005年，劳动保障部中国劳动保障报专门为其开设了“职业顾问参谋室”栏目，他所咨询的很多案例都成为职业顾问咨询行业的经典案例。

     陆杰先生是国内目前唯一同时具有企业人力资源、私人职业顾问，劳动法律这三个领域专业水平的实战型专家。

 吴易用 

       美国杜克大学（Duke University(NC)）应用心理学博士、中国最早研究职业发展的心理学专家之一，职程网资深职业顾问，职业咨询师，香港心理学学会会员，擅长对职场心理咨询、职业挫折咨询，对职业人的发展心理学有较深的研究。
                      
                  
 刘 妍

         MBA，资深职业HR经理人、职程网资深职业顾问，曾任上海华胜集团人力资源部招聘经理、人力资源部副总监，懿泰投资人力资源总监，美国莱士集团上海代表处管理部经理等职，有着丰富的企业用人经验，擅长职业过程指导。