案例介绍：
         丁小姐是家大公司的内销部销售助理,主要负责销售部门的日常统计和辅助管理,但她的原本专业是英语专业,对一些本专业类的工作非常喜欢,在公司里,经常帮助其它英语不太好的同事,而且她利用空闲时间又对自己的专业和销售类知识进行了补充和深造,丁小姐非常希望能进入公司的外销部门,以展现自己的专业知识,同时也能摆脱现在的整天对着电脑输入数据的局面,给自己的职业带来一种机遇和挑战,于是她一直希望企业能发现自己,给自己机会,但她优秀的外语水平和相关能力,企业似乎并没察觉,丁小姐又不知道自己该如何和企业去沟通,于是前来咨询,自己该如何面对职业选择,是继续等待还是主动出击?
上海职程首席职业顾问陆杰诊断:
         像丁小姐这样，在职场上一味等着企业，等着老板来发现自己能力的职业人不在少数，他们并不了解作为企业经营者，他们的目光视点在那里，一般来说，人最容易疏忽的，就是眼前的或已经得到的，企业经营者也是如此，同时他们更多考虑的是企业发展等大方向事情，不会专门来挖掘或者就是更本没时间来发现自己员工的能力，从另一方面讲，企业有没有发觉你是个人才，这对企业影响是微乎其微，因为企业完全可以从企业外找到相似的或更好的人才，但作为个人而言，无法展示或没机会展示自己的能力，对个人的职业发展和人生都有着举足轻重的关系，所以，在如何面对职业选择和机会问题上，个人因该是起到非常关键的作用，所以光是等待别人发现你而给你机会的想法或做法，是对自己及不负责任的，对于丁小姐，我们建议她要学会抓住机会，推销自己，她可以向外销部门主管毛遂自荐，甚至直接向公司老板去自荐，我们相信，没有一个企业经营者会把一个有能力，能给自己企业带来利益的人拒之门外的，同时一个能了解自己并对自己充满信心的职业人，也是很多企业所需要的，如果丁小姐老是坐等着别人来发现自己的能力，而勉强去从事着自己并不喜欢、并没有兴趣的工作，时间一长，那就慢慢的会对工作失去激情，失去应有的态度，那对丁小姐的职业之路将是致命的，同时，我们也指出，丁小姐有这种问题，还有一个她对自己的信心问题，希望通过这件事，丁小姐能培养自己对工作，对自己的一种自信心，在未来如果再一次面临选择，才不至于有这种困惑，这种困惑带来最大的遗憾，就是你自己一次次的失去原本属于自己的机会。
上海职程首席职业顾问陆杰提醒:
        一味等待别人来青睐自己的能力，而不是自己去主动展现自己的职业人，是明显缺乏对自我自信的人，对任何事都有一种依赖性或惰性，拥有这种心理状态，无论自身的职业实力如何，他的职业之路都有极大的风险，因为他把自己的职业未来交付到了别人手里，而不是自己把握。